- Região de Florianópolis-SC -
INFORMAÇÕES ATUALIZADAS EM 27/05/2014 – Está em fase de conclusão a redação da nova convenção.
As diretorias e Assessorias Jurídicas dos sindicatos laborais e patronal vão fazer uma última análise, para conferir se está tudo nos conformes de acordo com o que foi aprovado.
A tabela dos novos pisos certamente será divulgada hoje (quarta-feira dia 28) aqui no Blog do Transportador.
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INFORMAÇÕES ATUALIZADAS EM 27/05/2014 – Neste momento (11:00h) o sindicato laboral (SINTRACARGAS) e o patronal (SINDICARGAS) estão reunidos para trtr sobre o resultado da assembléia dos trabalhadores realizada na noite de ontem (segunda-feira dia 26), bem como para tratar de detalhes da convenção.
A assinatura que oficializará a nova convenção depende ainda de detalhes da redação final,
devendo acontecer mais para o final da semana.
Mas hoje (terça, 27) à tarde certamente teremos resultados concretos para divulgar.
Lembramos a todos que, de parte do sindicato patronal, ficou acordado que ninguém passará por telefone ou e-mail nenhuma informação sobre os índices que estão sendo negociados para evitar especulações e boatos - isso porque, quando o SINDICARGAS divulga valores, eles são oficiais, confirmados e assinados.
devendo acontecer mais para o final da semana.
Mas hoje (terça, 27) à tarde certamente teremos resultados concretos para divulgar.
Lembramos a todos que, de parte do sindicato patronal, ficou acordado que ninguém passará por telefone ou e-mail nenhuma informação sobre os índices que estão sendo negociados para evitar especulações e boatos - isso porque, quando o SINDICARGAS divulga valores, eles são oficiais, confirmados e assinados.
Isso não significa que os números sejam "secretos", porque são discutidos abertamente por quem participa das negociações e assembleias. Apenas o que fica impossível é prestar informações por e-mail ou telefone.
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INFORMAÇÕES
ATUALIZADAS EM 26/05/2014 – O aumentos salariais já teriam sido aprovados e a nova
convenção já estaria assinada, mas as propostas foram recusadas na
assembleia dos trabalhadores.
O sindicato dos trabalhadores (SINTRACARGAS) preferiu não
se manifestar sobre o assunto, mas motoristas que participaram da assembleia
disseram que não teve problemas com a convenção nem com os valores dos
reajustes propostos – o problema foi um protesto de funcionários de uma empresa de
Palhoça, por motivos internos da empresa onde trabalham - , com discussões que
não deveriam ter sido levados para a assembleia.
O problema é que, agora, para resolver o impasse, o sindicato laboral (SINTRACARGAS) terá
que realizar nova Assembleia e por isso somente será possível conhecer os novos
pisos salariais no final do mês, dia 29 ou 30 de maio.
Por outro
lado, o sindicato das empresas (SINDICARGAS), informou que confirma os valores
das propostas já amplamente discutidas entre os sindicatos laborais e o
patronal – e que se os trabalhadores aprovarem, a convenção poderá ser assinada
sem problemas.
Restam
então duas alternativas: a aprovação dos valores negociados pelos sindicatos ou
o caminho da Justiça (dissídio). O grande problema de quando ocorre
dissídio é que os trabalhadores correm o risco de ganhar nada além do que os
índices do INPC-IBGE, o que seria uma grande perda, já que o sindicato
patronal (SINDICARGAS) acenou com a possibilidade de conceder valores mais significativos.
De parte do sindicato patronal ficou acordado que ninguém passará por telefone ou e-mail nenhuma informação sobre os índices que estão sendo negociados para evitar especulações e boatos - isso porque, quando o SINDICARGAS divulga valores, eles são oficiais, confirmados e assinados.
Isso não significa que os números sejam "secretos", porque são discutidos abertamente por quem participa das negociações e assembleias dos trabalhadores. Apenas o que fica impossível é prestar informações por e-mail ou telefone.
Vamos
aguardar, então, pela decisão da assembleia dos trabalhadores.
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INFORMAÇÕES ATUALIZADAS EM 26/05/2014 – O aumentos salariais já teriam sido aprovados e a nova convenção já estaria assinada, mas as propostas foram recusadas na assembleia dos trabalhadores.
INFORMAÇÕES ATUALIZADAS EM 21/05/2014 - As negociações chegaram a um impasse. Depois de avançadas negociações, propostas e contrapropostas, quase tudo já acertado, os trabalhadores, reunidos em assembléia, decidiram rejeitar os valores dos reajustes salariais.
Como resultado da última assembléia dos trabalhadores, o sindicato laboral (SINTRACARGAS) redigiu duas novas propostas, mas que ainda dependem de aprovação em nova assembléia que será realizada com os trabalhadores.
Segundo o sindicato patronal (SINDICARGAS), caso os trabalhadores aprovem proposta que seja aceitável, a nova convenção coletiva poderá ser imediatamente assinada. Por outro lado, caso não haja acordo, existe até mesmo a possibilidade da convenção ir a dissídio (Justiça), podem ficar "congelada" - sem aumento nenhum -, até que a Justiça decida pelas razões de cada sindicato.
Mas, infelizmente, por causa do retrocesso ocorrido nas negociações, mesmo que volte a ter entendimento entre as partes a assinatura da nova convenção não ocorrerá antes do dia 27 de maio.
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ATUALIZADO EM 13/05/2014 - Amanhã (quarta-feira), o sindicato laboral SINTRACARGAS realiza convenção dos trabalhadores. Os jornais de amanhã já devem trazer publicado o índice do INPC-IBGE que serve como base e ponto de partida para a discussão dos valores dos novos pisos.
NA QUINTA-FEIRA, dia 15, ÀS 10:00h a reunião será dos empresários, no SINDICARGAS.
Já com o índice do INPC/IBGE e com o resultado da assembleia dos trabalhadores, será boa oportunidade para os representantes das transportadoras chegarem a alguma conclusão de contra-propostas para ser negociada com o laboral nos dias seguintes. A previsão é de que a convenção esteja concluída e assinada até o dia 20 de maio. Manteremos informações atualizadas por este blog.
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ATUALIZADO EM 09/05/2014 - Hoje o sindicato laboral (SINTRACARGAS) divulgou mais uma nota conclamando os trabalhadores para uma ASSEMBLEIA, aonde deverão discutir e votar as propostas e contrapropostas tratadas com o sindicato patronal (SINDICARGAS).
Com o resultado dessa assembléia - e com os índices do INPC-IBGE que deverão ser divulgados nos próximos dias, será possível continuar as negociações.
Assim que os acordos forem concluídos e fechados, as assessorias dos sindicatos passarão a redigir o texto conjunto da nova convenção para aprovação final e assinatura. Será feito o possível para que isso aconteça antes do dia 20 de maio.
Segue, abaixo, a mensagem do sindicato laboral convidando os trabalhadores para a assembleia da próxima quarta-feira, dia 14/05/2014:
O SINTRACARGAS convida a todos trabalhadores e trabalhadoras para a Assembléia geral Ordinária para discutir a seguinte ordem do Dia:
1)Apresentação, discussão e votação da proposta apresentada pelo sindicato patronal a pauta de reivindicação da categoria para negociações coletivas de 2014/2015 (data base de Maio 2014 á Abril 2015)
2) outros assuntos de interesse da categoria;
Palhoça
Dia: 14 de maio de 2014. (quarta-feira).
Horário: 19:30 Horas
Local: Br.Gol Entretenimentos. Rod. Br 101, Bairro Ponte do Imaruim, Palhoça, ao lado da Transportadora Transchutz.
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ATUALIZADO EM 07/05/2014 - Hoje (4ª feira) representantes dos sindicatos voltaram a se reunir. Tratadas das Cláusulas Sociais (premio assiduidade, adicional por tempo de serviço, acompanhamento de pai ou mãe para filho doente).
Hoje o sindicato laboral vai convocar Assembléia com trabalhadores para o dia 14/05/2014 porque, nessa data, já deve ter sido publicado o índice INPC-IBGE que serve como base e ponto de partida para o reajuste dos pisos salariais. Resumindo, enquanto não tivermos os índices do INPC nenhuma informação teremos nem como previsão para os novos valores dos pisos.
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Em discussão os reajustes dos valores de alimentação em viagem. Serão feitas pesquisas de custos para análise do que é possível conceder como aumento.
Foi analisada, ainda, alteração na redação da cláusula referente a PRÊMIO ASSIDUIDADE.
Outra questão muito importante é a possibilidade de ser concedida uma GRATIFICAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO.
Decidida foi a criação de mais uma categoria - a de MOTORISTA DE BI-TREM, que não constava em nossas convenções. O valor do piso para Bi-Trem deverá ficar um pouco acima do Motorista Rodoviário Carreteiro por exigir do profissional maior habilidade.
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PISOS SALARIAIS: Apesar dos avanços nas tratativas e entendimentos, ainda não foi possivel conseguir definições de valores porque isso depende do índice INPC/IBGE, que somente é divulgado por volta do dia 10 de maio e serve como base ou "ponto de partida" das negociações. Mas, de qualquer forma, os valores que forem definidos terão vigência a partir de 1º de maio.
PISOS SALARIAIS: Apesar dos avanços nas tratativas e entendimentos, ainda não foi possivel conseguir definições de valores porque isso depende do índice INPC/IBGE, que somente é divulgado por volta do dia 10 de maio e serve como base ou "ponto de partida" das negociações. Mas, de qualquer forma, os valores que forem definidos terão vigência a partir de 1º de maio.
Apesar das muitas ligações de escritórios de contabilidade, empresas e trabalhadores, PEDINDO QUE OS SINDICATOS ANTECIPEM INFORMAÇÕES SOBRE OS REAJUSTES, os valores dos pisos terão que esperar a publicação do índice INPC-IBGE.
Segundo o presidente do sindicato patronal - Júlio César Hess - é importante que a convenção possa estar concluída e assinada entre os dias 15 a 20 de maio, com tempo suficiente para a confecção das folhas de pagamento desse mês, cujos salários são normalmente pagos na primeira semana de junho.
Importante é que os reajustes terão validade a partir de 1º de maio, não importando a data em que a convenção seja assinada e divulgada.
Importante é que os reajustes terão validade a partir de 1º de maio, não importando a data em que a convenção seja assinada e divulgada.
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ATUALIZADO EM 01/05/2014 - Lideranças dos sindicatos laborais (SINTRACARGAS e FETRAMMASC) e do sindicato patronal (SINDICARGAS) voltaram a se reunir no final da tarde de ontem, momentos antes da ASSEMBLEIA NEGOCIAL realizada pelos empresários dos transportes.
Houve avanços nas discussões e entendimentos, mas ainda não foi definido o reajuste salarial que terá vigência a partir de 1º de maio. O motivo da indefinição é muito simples: o índice INPC/IBGE, que serve como base ou "ponto de partida" das negociações, somente é divulgado por volta do dia 10 de maio.
Apesar das muitas ligações de escritórios de contabilidade, empresas e trabalhadores, PEDINDO QUE OS SINDICATOS ANTECIPEM INFORMAÇÕES SOBRE OS REAJUSTES, nenhum valor ainda existe para ser divulgado enquanto as convenções não forem fechadas, o que só acontece alguns dias depois da publicação do INPC/IBGE.
Segundo o presidente do sindicato patronal - Júlio César Hess - é importante que a convenção possa estar concluída e assinada entre os dias 15 a 20 de maio, com tempo suficiente para a confecção das folhas de pagamento desse mês, cujos salários são normalmente pagos na primeira semana de junho.
Importante é que os reajustes terão validade a partir de 1º de maio, não importando a data em que a convenção seja assinada e divulgada.
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